会社に入ってから、自主的にワークショップをする機会を作ってきた。
最初は特許出願のためのアイデア出し。
「アイデアのつくり方」や「アイデアのヒント」といった古典から「考具」のような比較的新しい本を参考にして独自にワークショップを作って、試して、ブラッシュアップしていった。
対話にもハマって、ワールドカフェを何度もやり、
コーチングもそこそこ極めた。
学びの場があれば参加して刺激を受け、それを吐き出す場を作った。
相手に合わせて、学びの素材を組み合わせ、提供する。反応をみてアレンジする。
まるで料理みたい。
11月にワークショップする機会を作ったので、どんなことをしようかな？とあれこれ考える時間が楽しい。
テーマは「チームづくり」
個人の思いを共有して自然な流れでチームをつくり、成果(のようなもの)を残すのが狙い。
あなたが生涯で成し遂げたいことは何ですか？
ほっとけないことは何ですか？
普段の生活で気になることは何ですか？
他人の行動で許せないことは何ですか？
問いをきっかけに、自分の熱い思いを探る。
二人一組でシェアする。
好奇心をもって聴く。
四人一組でシェアする。
別の観点で質問してさらに引き出す。
何人か希望者を募り、思いを語ってもらう。
共感する人同士でチームをつくってもらう。
チームで実現したいことについて深掘りする。
表現してもらう。
ひとまず、そんな感じ。
